Structuration des processus RH Cette formation s’adresse Manager et encadrant actif qui souhaite acquérir de nouvelles connaissances managériales et améliorer leurs relations professionnelles dans un cadre fonctionnel innovant « La structuration des processus RH». Objectifs de la formation Approcher le management par la voie de la compétence, produire une montée en compétence individuelle sur les outils …
Programme Lean Manager Cette formation s’adresse Manager et encadrant actif qui souhaite acquérir de nouvelles connaissances managériales et améliorer leurs relations professionnelles à travers la mise en œuvre de projets transverses. Objectifs de la formation Approcher le management par la voie de la compétence, produire une montée en compétence individuelle sur les outils et concepts …
Programme Lean Leader Cette formation s’adresse Manager et encadrant actif qui souhaite acquérir de nouvelles connaissances managériales et améliorer leurs relations professionnelles afin d’animer une équipe dans un cadre fonctionnel innovant « La planification stratégique des compétences ». Objectifs de la formation Approcher le management par la voie de la compétence, produire une montée en compétence individuelle …
Cette formation s’adresse Aux collaborateurs qui souhaitent contribuer porter un projet de démarche RSE au sein de leur entreprise. Objectifs de la formation Prérequis Aucun Compétences visées Méthodologie Les atouts de cette formation Bénéficier d’une approche personnalisée. Qualité de l’intervenant Intervenants positionnés : Nombre de stagiaires Minimum 4 – Maximum 12 Durée 10 jours, soit 70 …
Développer l’Empowerment des managers Contexte L’empowerment est l’octroi davantage de pouvoir à des individus ou à des groupes pour agir sur les conditions sociales, économiques, politiques ou écologiques auxquelles ils sont confrontés. A travers cette formation, nous donnerons aux participants les clés pour gagner en autonomie et développer leurs capacités à impacter ensemble sur le …
Déployer une démarche en Transition Ecologique Cette formation s’adresse Aux dirigeants, managers, à l’ensemble des collaborateurs qui souhaitent planifier, définir et mener des actions concrètes à mettre en œuvre en matière de transition écologique dans leur domaine d’activité. Objectifs de la formation Comprendre la transition écologique et ses problématiques d’un point de vue professionnel, Identifier …
Déployer une démarche en transition écologique Lire la suite »
Conduire les entretiens professionnels de ses collaborateurs Cette formation s’adresse Aux dirigeants, managers et responsables RH ayant à mener les entretiens professionnels. Objectifs de la formation Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels Améliorer ses techniques d’écoute, de questionnement et sa posture, Construire des plans d’actions pertinents. Prérequis Aucun Compétences visées Acquérir les connaissances, la …
Porter une démarche RSE en équipe Cette formation s’adresse Aux collaborateurs qui souhaitent contribuer porter un projet de démarche RSE au sein de leur entreprise. Objectifs de la formation Comprendre les principes et concept inhérents au Développement Durable et à la RSE, Acquérir les bases théoriques et s’approprier les outils pour conduire et structurer une …
Lancement et conduite de projets innovantsAtelier de perfectionnement à la conduite de projets Cette formation s’adresse A tout chef de projet ou dirigeant d’entreprise industrielle travaillant sur un projet de nouvelle offre innovante. Objectifs de la formation Donner aux participants les clefs pour conduire un projet de nouvelle offre innovante en diminuant les risques. Prérequis …
Les Formations hybrides Apprendre et Aller plus loin Nos formations hybrides allient distanciel et présentiel pour créer une dynamique collective entre vos collaborateurs et augmenter la capacité de transformation des équipes Nos formations Management Programme Lean Leader Manager Encadrant Taux horaire 30€ 6 jours, 42h Hybride (distanciel et présentiel) Management Programme Lean Manager Manager Encadrant …
